グループ企業理念
当社は神戸製鋼グループの一員として、「グループ企業理念」を事業活動の基盤とし、コンプライアンスを遵守して、社会への貢献および持続的成長を目指します。
グループ企業理念
KOBELCOが実現したい未来
安全・安心で豊かな暮らしの中で、今と未来の人々が夢や希望を叶えられる世界。
私たちの技術・製品・サービスは、今を生きる人々だけではなく、未来を生きる人々のためのものでもあります。
人々の安全・安心な暮らしと、美しく豊かな地球環境が続く未来であること。その上で、新たな便利さや快適さをつくる価値が生まれ、人々の夢や希望が叶えられていく。
それが、KOBELCOの目指す世界です。
人々の安全・安心な暮らしと、美しく豊かな地球環境が続く未来であること。その上で、新たな便利さや快適さをつくる価値が生まれ、人々の夢や希望が叶えられていく。
それが、KOBELCOの目指す世界です。
KOBELCOの使命・存在意義
個性と技術を活かし合い、社会課題の解決に挑みつづける。
社員一人ひとりの個性と多事業領域を支える様々な技術は、時代のニーズに向き合い培ってきた私たちの資産であり強みです。
社会の基盤を支えながら、より難易度の高まる課題を解決するため、組織や常識の枠にとらわれず挑みつづける。
それがKOBELCOの使命であり、存在意義です。
社会の基盤を支えながら、より難易度の高まる課題を解決するため、組織や常識の枠にとらわれず挑みつづける。
それがKOBELCOの使命であり、存在意義です。
KOBELCOの3つの約束
1
信頼される技術、製品、サービスを提供します
2
社員一人ひとりを活かし、グループの和を尊びます
3
たゆまぬ変革により、新たな価値を創造します
KOBELCOの6つの誓い
私たち神戸製鋼グループに属する全社員は、KOBELCOの3つの約束を果たすために、以下を宣誓します。
1
高い倫理観とプロ意識の徹底
私たちは、法令、社内ルール、社会規範を遵守することはもちろんのこと、高い倫理観とプロとしての誇りを持って、公正で健全な企業活動を行います。
2
優れた製品・サービスの提供による社会への貢献
私たちは、「品質憲章」に基づき、安全かつ安心で、優れた製品・サービスを提供し、お客さまの満足と社会の発展に貢献します。
品 質 憲 章
KOBELCOグループは、製品、サービスにおいて「信頼される品質」を提供するために法令、公的規格ならびにお客さまと取り決めた仕様を遵守し、品質向上に向けてたゆまぬ努力を続けてまいります。
3
働きやすい職場環境の実現
私たちは、安全で安心して働くことができる職場環境を実現します。また、一人ひとりの人格・個性・多様性を互いに尊重し、それぞれが最大限の能力を発揮して活き活きと働ける職場環境を実現します。
4
地域社会との共生
私たちは、グループの基盤である地域社会に貢献するよう努めます。
5
環境への貢献
私たちは、より豊かで住みやすい社会づくりを目指して、環境に配慮した生産活動を行い、技術・製品・サービスで環境に貢献するよう努めます。
6
ステークホルダーの尊重
私たちは、お客さま、お取引先、社員、株主等を含む幅広いステークホルダーを仲間として尊重し、健全かつ良好な関係を築きます。
贈収賄防止ポリシー
1．
株式会社神戸製鋼所およびその子会社（以下「当社グループ」と総称します。）は、日本国内外問わず、適用を受け得る全ての贈収賄禁止法令・ガイドライン等（以下「贈収賄禁止法令等」といいます。）を遵守し、いかなる理由があろうとも、贈収賄行為を承認、許容することはありません。
2．
当社グループは、贈収賄禁止法令等に違反する行為を未然に防止する上で必要な制度の整備および運用を行うとともに、贈収賄禁止法令等に違反する行為やその疑いを早期に発見するよう努めます。当社グループにおいて贈収賄禁止法令等に違反する行為やその疑いが認知された場合には、当社グループは、速やかに事実関係を調査のうえ、贈収賄禁止法令等に違反する行為の停止、贈賄と評価されるおそれのある支払の停止、関係当局への通報や調査協力等の適切な措置を講じます。
3．
当社グループは、当社グループの取締役および執行役員ならびに従業員および嘱託その他の者（以下「従業員等」と総称します。）に対して、贈収賄禁止法令等および当社グループの関係規程を遵守するよう要請します。当社グループの従業員等において贈収賄禁止法令等または当社グループの関連規程に違反する行為が認められた場合には、当社グループは、就業規則等に基づき当該従業員等を厳正に処罰します。
4．
当社グループは、当社グループとお取引いただいている代理店、代理人、エージェント、コンサルタント、販売業者等（以下「ビジネスパートナー」と総称します。）に対しても、贈収賄禁止法令等を遵守いただくよう要請します。万一、当社グループのビジネスパートナーにおいて贈収賄禁止法令等に違反する行為が認められた場合には、当社グループは、本贈収賄防止ポリシーに則り、取引の拒絶を含め厳正に対処します。
個人情報保護方針
1
個人情報の保護についての考え方
株式会社神戸製鋼所（以下、「神戸製鋼」といいます。）および神戸製鋼グループ各社（以下、「神戸製鋼グループ」と総称します。）は、お客さまやお取引先を始めとする、当社に個人情報をご提供される全ての方（以下、「ご本人」といいます。）の個人情報の適正な保護を重大な責務と認識し、この責務を果たすために、次の方針のもとで個人情報を取り扱います。
1．
個人情報に適用される個人情報の保護に関する法律その他の関係法令を遵守するとともに、一般に公正妥当と認められる個人情報の取り扱いに関する慣行に準拠し、適切に取り扱います。また、適宜、取り扱いの改善に努めます。
2．
個人情報の取り扱いに関する規定を明確にし、従業者に周知徹底します。また、委託先に対しても必要かつ適切な監督を行ないます。
3．
個人情報の取り扱いに際しては、利用目的を特定して通知または公表し、その利用目的に従って個人情報を取り扱います。
4．
個人情報の漏えい、紛失、改ざん等を防止するため、必要な対策を講じて適切な管理を行ないます。
5．
保有する個人情報について、ご本人からの開示、訂正、削除、利用停止の依頼を所定の窓口でお受けして、誠意をもって対応します。
2
第三者への開示・提供
神戸製鋼グループは、委託先への提供の場合および以下のいずれかに該当する場合を除き、個人データを第三者へ開示または提供しません｡
1）
ご本人の同意がある場合
2）
統計的なデータなど本人を識別することが出来ない状態で開示・提供する場合
3）
法令に基づき開示・提供を求められた場合
4）
人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合
5）
国又は地方公共団体等が公的な事務を実施する上で、協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得る事により当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
6）
個人データを特定の者と共有する場合であって、共同利用する個人データの項目、共同利用する者の範囲、利用目的管理責任者を、あらかじめご本人に通知し、または公表している場合
7）
事業承継の場合
3
開示
神戸製鋼グループの保有個人データに関して、ご本人自身の情報の開示をご希望される場合には、お申し出いただいた方がご本人である事を確認した上で、合理的な期間および範囲で回答します。
4
訂正・削除等
神戸製鋼グループの保有個人データに関して、ご本人自身の情報について訂正、追加または削除をご希望される場合には、お申し出いただいた方がご本人である事を確認した上で、事実と異なる内容がある場合には、合理的な期間および範囲で情報の訂正、追加または削除をします。
5
利用停止・消去
神戸製鋼グループの保有個人データに関して、ご本人自身の情報の利用停止または消去をご希望される場合には、お申し出いただいた方がご本人であることを確認した上で、合理的な期間および範囲で利用停止または消去します。これらの情報の一部または全部を利用停止または消去した場合、不本意ながらご要望に沿ったサービスの提供ができなくなることがありますので、ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。（なお、関係法令に基づき保有しております情報については、利用停止または消去のお申し出には応じられない場合があります。）
6
連絡先
堺鋼板工業の保有個人データに関する、上記 3.開示、4.訂正・削除等、5.利用停止・消去 のお申し出およびその他の個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、当社総務部へお願いいたします。